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Prime de partage de valeur

Désormais deux primes de partage de la valeur pourront être allouées par année civile, en un ou plusieurs versements. Les plafonds d’exonération sociale et fiscale restent inchangés, à ceci près que l’exonération de CSG-CRDS et d’impôt sur le revenu est certes prolongée jusqu’au 31 décembre 2026, mais seulement dans les entreprises de moins de 50 salariés. Par ailleurs la PPV pourra être affectée à un plan d’épargne salariale ou à un plan d’épargne retraite d’entreprise.

décembre 2023